Ciclo Académico Año 2024
El equipo que conforma el Departamento Escuela Superior de Policía “Capitán de Fragata Aviador Naval ® Jorge Alberto Funes”, tiene el honor de dar la bienvenida a todo el personal superior de la Policía del Neuquén, que se encuentra en tiempo mínimo cumplido y en condiciones de realizar su respectivo curso de ascenso para optar a promover al grado inmediato superior que le corresponda.
Durante este año, compartiremos módulos académicos diseñados conforme a las realidades y necesidades actuales en las jerarquías de Oficial Ayudante, Oficial Subinspector, Oficial Inspector, Oficial Principal, Subcomisario y Comisario, en todos los cuerpos: Seguridad, Investigaciones, Profesionales, Técnicos y Penitenciarios.
El objetivo fundamental de este Departamento es construir juntos un trayecto académico donde buscaremos incorporar conocimientos, actualizaciones y perfeccionamiento en cuanto a las habilidades, competencias y saberes que necesita un Oficial de Policía para ser profesional y acertado en el manejo y gestión del capital humano de nuestra querida institución.
Los desafíos actuales nos presentan la oportunidad de demostrar nuestro compromiso y dedicación en cada rol que desempeñamos, ya sea como cursantes, profesores, autoridades o personal de la Escuela. Nuestro enfoque sigue siendo enaltecer los valores doctrinarios que constituyen los ejes vectores de nuestra profesión policial.
Estimados Oficiales y Jefes, sean “BIENVENIDOS” a su curso de ascenso. Les deseamos muchos éxitos y que juntos logremos cumplir nuestros objetivos.
Equipo del Departamento Escuela Superior
Neuquén, Argentina – Año 2024
La Escuela Superior de Policía, surge a partir del 28 de Febrero del año 1977, cuando se firma el Decreto Provincial N° 354, mediante el cual se aprueba el Reglamento Orgánico de la División Instrucción y Educación, el cual prevé la existencia de un “Centro de Instrucción para Personal Superior”, teniendo por finalidad el perfeccionamiento de la capacitación técnico, profesional y cultural del cuadro de personal superior de nuestra institución.
Con el tiempo esa denominación transmutó en Departamento Escuela Superior de Policía fijando sus normas de funcionamiento interno mediante Resolución N° 162 “JP” de fecha 23/04/1985 y se designa la denominación de “Capitán de Fragata Aviador Naval ® Jorge Alberto Funes” mediante Resolución N° 1175 “JP” de fecha 23-11-1993.
La currícula académica se encuentra enfocada en perfeccionar al personal, que ostenta jerarquías de Oficial Subalterno, en su carrera policial, hacia jerarquías de Oficial Jefe, dicho perfeccionamiento tiene cimientos en aspectos globales estratégico e integrales de la educación policial, como así también en el correcto accionar, incorporando valores universales, los cuales promueven un vivir y desempeño con integridad, siendo guía en el razonamiento y actuación cotidiana.
Concibiendo al Oficial de Policía, como una unidad integral, físico, psíquico y emocional, brindando herramientas e instrumentos que garanticen el desarrollo pleno de su capacidad y competencia de desempeño en su función institucional.
A través de la educación impartida, se promueven cambios significativos en el personal, apuntando a la capacitación de Oficiales capaces de practicar valores esenciales, formando o reforzando capital humano con habilidades y destrezas, siendo capaces de cooperar, dialogar y ejercer responsabilidades de acuerdo a sus funciones.
Nuestra base es una educación para “aprehender” conocimientos, haciéndolos propios no solo con la lectura sino con la combinación de la práctica y el intercambio entre pares, rompiendo con la modalidad de aprender mediante la acumulación de conocimientos.
Nuestro objetivo fundamental es la capacitación, actualización y el perfeccionamiento del personal Superior de la Institución, dependiendo orgánica, funcional y técnicamente de la Dirección Institutos Policiales de la Superintendencia de Apoyo y Servicios. Por ello concibe la capacitación como un proceso que implica una preparación y un entrenamiento en y para la función; centrándose en la problemática que vive el Oficial y los Jefes Policiales en su lugar de trabajo.
De esta manera, el eje principal lo constituyen por un lado, las distintas contingencias que debe enfrentar y resolver el efectivo policial jerarquizado; con una mirada proactiva, con la seguridad y madurez, como estandarte y analizando casos reales en espacios áulicos.
Por otro lado, operar sobre el cursante de tal manera que el mismo logre internalizar en sus primeros años la importancia del ejercicio del rol como Oficial de Policía; y en los cursos avanzados, el potenciar al Comisario en su desempeño estratégico de conducción, de su función dentro de la estructura policial; aprender a vincularse e interactuar con otras organizaciones e instituciones y por sobre todo, la de administrar positivamente el capital humano asignado, de manera eficiente y eficaz; incorporando herramientas modernas para poder administrar integra y estratégicamente los medios disponibles, evidenciando cualidades, habilidades y competencias que le permitan desarrollar sus funciones específicas, de manera profesional, acorde a los tiempos que vivimos y a las exigencias de nuestra sociedad.
Nuestra propuesta curricular académica, aborda temáticas actuales; vigentes, e inherentes a la seguridad pública y ciudadana; con una mirada desde distintos enfoques, lo que posibilita una visión amplia, pero con una preocupación centrada en una prevención de la seguridad humana y su accionar ajustado al marco legal y de profundo respeto por los Derechos Humanos y perspectiva de género.
⦁ Brindar conocimientos, nuevos procedimientos, nuevas reglamentaciones, adecuados y modernos para un desarrollo eficaz y eficiente de la función policial.
⦁ Reafirmar principios doctrinarios, fundamentales de conducción, mando organizacional, administración, gestión y gerenciamiento estratégico del capital humano policial.
⦁ Generar la apertura positiva, frente a las innovaciones técnicas, tecnológicas y sociales preponderantes en los tiempos actuales.
⦁ Orientar el esfuerzo vocacional, hacia objetivos claros, precisos y deseados alineados a la misión y visión institucional, con una mirada orientada a los actores sociales.
⦁ Evidenciar actores de la sociedad, participes necesarios en la construcción de una Seguridad Publica y Ciudadana, con orientación en los derechos humanos con una perspectiva de género.
La visión institucional señala que Policia del Neuquén es una Institución que promueve la construcción colectiva de la Seguridad ciudadana, atendiendo las demandas de la sociedad de la Provincia de Neuquén; planificando estratégicamente su accionar, sobre la base de una lectura crítica de la realidad; en permanente articulación con otros actores sociales, profesionalizada y dotada de tecnología acorde a la creciente complejización de la problemática social y delictual; que evalúe continuamente su accionar, estableciendo metas y objetivos precisos que permitan desarrollar procesos constructivos correctores.
En tal sentido y en concordancia con la visión institucional el Departamento Escuela Superior de Policía realizará todas las acciones posibles, tendientes a elevar la calidad, eficiencia y eficacia de contenidos modulares académicos; promoviendo y gestionando acciones para el cuidado y capacitación permanente del capital humano.
Construyendo una visión con fundamento en una metodología académica prospectiva, con principios educativos modernos y con una mirada a futuro y por sobre todas las cosas, manteniendo la esencia que por tradición nos fortalece de las enseñanzas de los que nos antecedieron, para proyectarnos a futuro con una permanente y continua actualización de contenidos de los módulos que se plantean en los distintos cursos de ascenso de nuestro personal superior.